Stop met wachten tot de wereld verandert en pak de regie terug over je agenda, energie en leven. Als jij niet kiest, kiest het leven voor jou. Investeer in de groei van jouw veranderende rol én je team voor meer energie en structuur in je bedrijf én leven.
In 100 dagen begeleid ik jou en je team naar een werkende structuur, full focus en meer zelfsturing op basis van mijn bewezen methode, persoonlijk leiderschap en agile best practices zodat jij jezelf weer meer misbaar kunt maken en je bedrijf en team op een gezonde manier kan groeien.
Heb jij een eigen bedrijf en kan jouw team wat sturing gebruiken?
In mijn 2-daagse in-company training Persoonlijke Effectiviteit & Leiderschap begeleid ik jou en je team om door de groeipijn binnen je bedrijf door te breken door meer zelfsturing in je team. Werken aan praktische soft skills, zoals persoonlijke presentatie, empathische communicatie & doelgerichte communicatie. Dit levert ondernemende medewerkers op, betere (interne) relaties, meer effectiviteit, verbinding én minder uitval.
Liever zélf aan je groeipijnen werken? Ik biedt 1-1 trajecten aan voor ondernemers met een veranderend/ groeiend bedrijf. Ik help ze meer misbaar worden in de operatie, zodat zij weer AAN ipv IN hun bedrijf kunnen werken. Dat levert tijd, energie en rust op.
Begeleiding online én bij jou op locatie.
Op maat aanbod voor jou en je team.
1-1 begeleiding voor jou als ondernemer én coaching sessies voor je team. Zodat jullie met elkaar meegroeien. Tussen de sessies ben ik tijdens ons traject 7 dagen per week telefonisch beschikbaar voor support.
Combinatie van coaching, interventie, praktische oefeningen én inschakelen van verschillende professionals voor de juiste begeleiding in jouw proces.
Je ervaart minstens 3 van onderstaande uitdagingen
+ Je bedrijf is (te) snel gegroeid en kan weer wat structuur en teamgevoel gebruiken
+ De soft skills, zoals empathische communicatie en persoonlijke presentatie laat te wensen over
+ Aantrekken en behoud van personeel gaat moeizaam
+ Door het vele thuiswerken is er minder verbinding en effectieve communicatie in je team(s)
+ Je mist een proactieve houding binnen je team(s)
+ Je bent onduidelijk over je nieuwe leiderschapsrol of moet hier zelf aan wennen
+ Je wilt graag investeren in de groei van je collega's en jezelf
+ Je vind het belangrijk dat teams zelfsturend werken, vanuit een gedeelde visie
+ De veranderingen in je bedrijf brengen uitdagingen met zich mee (groeipijn)
+ Samenwerkingen lopen niet altijd lekker, je ervaart meer conflicten/ frustraties
+ Je balans is ver te zoeken
+ Uitval of stressklachten spelen een rol binnen je team(s)
+ Je voelt dat er meer uit je huidige rol/ situatie te halen valt (of die van je collega's)
+ Je wilt investeren in teambuilding en persoonlijke groei
Over Anouk Benders
Mijn naam is Anouk Benders, ik help snelgroeiende organisaties, hun leiders én teams aan meer persoonlijke effectiviteit, zodat ze hun weerstand en groeipijn omzetten in kansen en resultaat.
​
Dat doe ik door coach trajecten voor ondernemers en hun team en daarnaast geef ik in-company trainingen (zelfleiderschap) op locatie.
+ Effectiever en blijer team
+ Duurzame groei
+ Comfortabel in je nieuwe rol
+ Doorbreken van groeipijnen
​
​
​
​
"Ik help ondernemers en hun teams om effectiever te worden door persoonlijke groei en menselijke verbinding. Ik help ze door groeipijn heen en in hun veranderende rol, zodat ze met elkaar meegroeien en oude patronen, die niet meer dienen, loslaten. Dit levert duurzame resultaten op, zoals meer rust. energie en en meer zelfsturing binnen teams. Ondernemers worden hierdoor misbaar in de operatie, zodat ze weer AAN ipv IN hun bedrijf werken" - Anouk Benders
Je wilt weer
+ Meer energie
+ Rust in je agenda en hoofd
+ Effectievere communicatie
+ Inzicht in valkuilen, zodat iedereen in zijn kracht gezet kan worden
+ Overzicht en structuur in de operatie
+ Dingen gedaan krijgen en zichtbare stappen zetten
+ Een bedrijf dat jou dient in plaats van andersom
+ Een effectief team met blije medewerkers
+ Minder uitval, meer behoud van personeel
+ Meer zelfsturing en minder afhankelijkheid van jouw aanwezigheid
+ Meer loslaten en overdragen met vertrouwen
+ Meer gevoel van vrijheid om AAN het bedrijf ipv IN het bedrijf te werken
+ Mensen weer bij elkaar op kantoor in verbinding
Weer een bedrijf runnen dat JOU dient in plaats van andersom, met full focus en zichtbare resultaten, zodat jij 1 dag per week aan tijd over houdt.
Wat ga jij doen met die extra tijd?
Hoe het werkt
Last van GROEIPIJN in je rol als leider of in je team? Plan je gratis SPARRINGCALL en ontdek in 30 minuten wat jij en je team nodig hebben.
Heb je behoefte aan eenmalige begeleiding om de koppen dezelfde kant op te krijgen? Dan plannen we een in company workshop of 2-daagse training voor jou en je te
Wil jij jezelf duurzaam ontwikkelen als leider in je team of ben je benieuwd hoe jij je rol effectiever kunt vormgeven? Dan kun jij je aanmelden voor een coach traject op maat.